شرکت بازرگانی فیروزه واردات از چین, صادرات به چین, ترخیص کالا از گمرک,خرید خارجی 
شرایط کاری ژاپن | تعهد کاری ژاپنی ها
شرایط کاری ژاپن | تعهد کاری ژاپنی ها
ژاپن (قسمت بیست و یکم)
وفاداری و از خودگذشتگی
شرکت های بزرگ ژاپن به طور مرسوم افراد را از زمان ورود به نیروی کار تا زمان بازنشستگی اجباری در سن ۵۵ یا شصت سالگی استخدام می کنند .حتی در صورت بروز مشکلات بازرگانی، کارکنان به ندرت اخراج می شوند .راسل جونز، اقتصاددان اصلی یکی از شرکت های بزرگ ژاپن، چنین گزارش می دهد:« علت عمده افزایش نرخ بیکاری ورشکستگی است؛ وقتی که شرکت ها بجز اخراج کارکنانشان راه دیگری ندارند».
مارک ماگنیر، گزارشگر اقتصادی روزنامه لس آنجلس تایمز میگوید که این رویکرد برای استخدام و به کارگیری افراد ریشه عمیقی در فرهنگ ژاپن دارد:« تمایل به حمایت کردن که ریشه های کهنی در فرهنگ ژاپن دارد بیش از هر جنبه دیگری در زمینه شغل و حرفه – که در قالب سازمان های قدرتمندی که از حوزه خود دفاع می کنند تجسم یافته است – تظاهر پیدا می کند».به همین دلیل با وجود مشکلات اقتصادی، شرکت های ژاپنی به شدت در مقابل بسته شدن کارخانه ها و تعطیلی مشاغل، حتی در صورتی که این اقدامات بیش ترین منافع را به همراه داشته باشند، مقاومت می کنند.
شرکت های ژاپنی در مقابل این امنیت شغلی از کارکنانشان انتظار وفاداری و تعهد کامل دارند و کارکنان نیز معمولا از این اصل پیروی می کنند. ترک یک شرکت با هدف استخدام در شرکت دیگر به ندرت روی می دهد .در واقع یک نفر از بدو ورود به یک شرکت استخدام می شود و در همان شرکت به مراحل بالاتر می رسد .این ترقی ها تقریبا همیشه بر اساس سالها تجربه به دست می آید نه بر پایه شایستگی ها. کارگرانی که در یک زمان به کار گرفته شده اند، همزمان پیشرفت می کنند، چه عملکردشان خوب باشد چه بد. به عبارت دیگر، تعهد در به کارگیری افراد برای تمام عمر به چگونگی عملکرد آنها بستگی ندارد.
از همه کارکنان – بدون در نظر گرفتن رتبه شان – انتظار می رود که ساعت های طولانی به کار مشغول باشند .بسیاری از کارمندان شرکت ها هفته ای شش روز کار می کنند و شب ها تا دیروقت در محل کارشان می مانند و به ندرت به مرخصی می روند .کارمندان معمولا مسافران درون شهری هستند و به خصوص در توکیو، شهری که روزانه تقریبا دوازده میلیون نفر با قطار جابجا می شوند، ساعت های بیشتری را به کارشان اختصاص می دهند.
این میزان تعهد کاری و در نتیجه، کمبود زمان تفریح منجر به ایجاد اضطراب و استرس شدید می شود .در واقع مرگ ناشی از استرس های شغلی – چه به دنبال بیماری های جسمی چه متعاقب فشارهای روانی و خودکشی – در ژاپن به حدی شایع است که برای آن یک واژه اختصاصی دارند : کاروشی.
شرکت بازرگانی فیروزه واردکننده انواع مواد اولیه، دستگاههای خطوط تولید و کالاهای آماده مصرف از چین می باشد. حیطه فعالیت این شرکت عمومی بوده و کلیه مراحل واردات اعم از خرید،حمل بار و ترخیص هر کالایی که ورود آن از مجاری قانونی به ایران مقدور باشد را انجام می دهد.کلیه عزیزانی که قصد سرمایه گزاری در چین را دارند می توانند در کلیه مراحل خرید خارجی، ثبت سفارش کالا، گرفتن ارز دولتی، حواله ارز، عملیات بانکی خرید ارز، حمل و نقل هوایی و دریایی بار، ترخیص کالا از گمرک از مجموعه ی ما کسب اطلاعات و درخواست همکاری نمایند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید.
آدرس بازرگانی فیروزه در ایران:
مشهد، نبش راهنمایی ۲۱ پلاک ۱۱۰ واحد۲۰۱
تهران به زودی
تلفن های تماس متمرکز در ایران:
Tel:+98 5138330948-9/+98 9129374366
Telegram: @firoozetradingco
Instagram: @firoozetradingco
Email: email@firoozetrading.com
Website: www.firoozetrading.com
